JSRグループでは、サステナビリティ推進会議のもとに環境安全品質委員会を設置し、グループの安全方針策定と活動推進を行っています。同委員会は環境安全品質担当役員が委員長を務めます。環境安全品質委員会の下に安全統括会議および各事業所の推進委員会を設け、全社・事業所ごとの安全活動を推進しています。

JSRグループは、各社・各事業所において安全マネジメントシステム（OHSMS）を整備し、ISO 45001の枠組みを参考に運用しています。一部の生産・開発拠点ではISO 45001の認証を取得しています。認証の取得状況はESGデータブックをご参照ください。

• ESGデータブック

JSR株式会社では安全の基本理念、理念に基づいた基本方針、これらを実現させる行動指針の3つを制定しています。基本理念では、決して変わることのない安全の考え方や価値観を定義しています。また基本方針では、安全活動の方向性や目標を、行動指針では私達が行動すべき基準や指針を定めています。

JSRグループでは各社の安全に関する理念・方針に加えて、グループ全体の安全レベル向上を目指し、「JSRグループ共通の安全の考え方」を2023年に策定しています。この中で「安全はリスクが受け入れ可能なレベルにある状態であり、安全基盤と安全文化に支えられる」と定義しています。この考えに則り、JSRグループ各社・事業所の安全基盤と安全文化の評価を順次進め、改善活動へのフィードバックを進めています。

JSRグループは、「労働災害の発生件数」と「設備災害の発生件数」を安全の評価指標(KPI)として、設定しています。

*1 休業4日以上につながった労働災害

*2 爆発・火災・漏洩、および行政が事故と認めたものの内、下記いずれかが発生したもの
・従業員や地域住民の方々への健康被害を発生させる事故・災害
・ 被害想定額が1億円を超える事故・災害
・一部のプラントが1か月以上停止、もしくは工場全体が1週間以上停止する事故・災害

*3 ～2021年 石災法「異常現象」の定義に基づく
2022年より、報告・評価基準をグローバルに統一