その10年で、あなたの未来は飛躍する。
入社後10年で、3つの部署を経験する。
それが、30年近くJSRで運用されてきたCDP(Career Development Program)制度です。
この制度によって生まれた、4人の成長ストーリーを紹介します。
経理で培った広い視点を、
次は、ビジネスの最前線で活かしたい。
経理財務部 経理チーム
2014年入社
研究開発から事業部へ。
視点が広がり、意識が変わった。
電子材料事業部 先端電子材料部
2008年入社
海外駐在や、MBAの取得。
多くの経験から、企業経営を学ぶ。
ファイン事業企画部 企画チーム
2005年入社
個性を尊重し、多様性を育む。
だからこそ、イノベーションが生まれる。
機能高分子研究所 高分子材料開発室
1998年入社