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キャリア再開制度

育児・介護等で退職した元社員を再雇用「キャリア再開制度」

結婚・出産・育児・介護・配偶者の転勤の理由によりJSRを退職したあと、再びJSRで働きたいという方の希望を受け付け再雇用する制度を導入しています。
本制度は、再雇用の希望をされた方の中から、会社が要員のニーズに基づき選考を行うものです。

  • 対象は、結婚、出産、育児、家族の介護および配偶者の転勤への帯同を理由に退職した元JSR社員です。
  • 2003年4月1日以降退職した元社員から再雇用の希望登録を受け付けます。
  • 再雇用希望の登録は、添付の申請書に必要事項を記入の上、下記あて先へ郵送ください。
    〒105-8640
    東京都港区東新橋一丁目9番2号汐留住友ビル JSR㈱人材開発部宛
    登録に関するお問い合わせ TEL:03-6218-3520(人事チーム)
    制度内容に関するお問い合わせ TEL:03-6218-3521(労務チーム)
  • 制度の詳しい内容は、キャリア再開制度取扱規程をご覧ください。
上記の項目はPDFを使用しています。
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