新入社員8名が中国派遣研修に参加しました
2014年08月01日
JSR はグローバル展開を支える社員を育成する施策のひとつとして、若手社員向けの「中国派遣研修」を2011 年より設けています。今年は5月下旬から7月上旬の約 2 カ月間、新入社員8 名が中国・上海市に滞在して研修に参加しました。
この中国派遣研修は、中国語の習得（目標：HSK検定 4級）にとどまらず、現地企業訪問や大学生との意見交換を通じて異なる価値観や文化に基づくものの見方や考え方を認識し、それを踏まえた行動力の基礎を身に付けることをゴールとしていることが特徴です。
大学訪問時の様子
この中国派遣研修は、中国語の習得（目標：HSK検定 4級）にとどまらず、現地企業訪問や大学生との意見交換を通じて異なる価値観や文化に基づくものの見方や考え方を認識し、それを踏まえた行動力の基礎を身に付けることをゴールとしていることが特徴です。
大学訪問時の様子