1．基本的な考え方

JSRグループは、重大な危機の発生を未然に防ぐこと、および万一重大な危機が発生した場合に事業活動への影響を最小限に留めることを経営の重要課題と位置づけ、「リスク管理規程」を定め、「リスク管理委員会」を中心にリスクマネジメントを行っています。

• 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針

2．リスクマネジメント体制

JSRグループでは、会社に存在する顕在化したリスクおよび潜在的なリスクを２つに大別して管理しています。
事業の推進に伴うリスク^※は、取締役会などの重要な会議における審議・決議によりリスクマネジメントを行います。一方、事業の推進に伴うもの以外のリスクは、リスク管理委員会において対応方針を策定し、JSRグループのリスクマネジメントを推進しています。

※ 事業の推進に伴うリスクには、設備投資やM&Aといった取締役会等の重要な会議において審議される戦略的なリスクなどがあります。

3．リスクマネジメントの取り組み

（1）リスク洗い出しと重要リスクの選定

想定される具体的なリスク例

• 有価証券報告書（2019年3月期 (第74期) ）事業等のリスク（PDF 1,260KB）

（2）BCM（事業継続マネジメント）

① BCM規程の制定と運用

JSRは、平時および有事におけるBCM/BCP^※体制を纏めたBCM規程を制定しています。本規程では、BCMを統括する組織や運用体制、BCPとして、目標復旧時間・BCP発動と解除の基準・BCP発動時の組織体制・重要事業と重要業務などについて定めています。

※ BCM（Business Continuity Management）、BCP（Business Continuity Plan）
企業が大規模災害、爆発・火災、テロ攻撃など企業の存続を危うくするレベルの緊急事態に遭遇した場合において、重要な事業の継続あるいは早期復旧を可能とするため、平常時に行うべき活動や緊急時における事業継続のための判断基準、行動指針などを取り決めておく計画をBCPといい、そのBCPをPDCAによって継続的に運用、改善していくマネジメントシステムをBCMという

② 大規模地震対策

当社では、1995年度から大規模地震対策に関する中期計画を策定して対策強化に計画的に取り組んできました。2006年度以降、耐震性能診断結果をもとに工場内の高圧ガス設備を重点対象とした耐震工事を進めているほか、人命第一の考え方のもと、すべての事業所に緊急地震速報システムを設置しています。さらに、東日本大震災を受けて、耐震強度の強化や津波対策も視野に入れた安全対策を2020年までに終える計画をたてて進めています。

• 保安防災

（3）危機発生時の初動対応強化

① 危機管理訓練

JSRは、危機発生時の本社（東京都港区）災害対策本部の対応力強化を目的に、2004年から毎年１回、災害対策本部メンバーが参加する危機管理訓練を実施しています。2018年度は、首都直下型地震（東京湾北部を震源とした大規模な地震）が発生し、本社だけでなくグループ企業も含めた関東地方の各拠点が被災したことを想定した危機管理訓練を実施しました。

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本社危機管理訓練における災害対策本部の様子

これまでの訓練は発災当日中の対応をシミュレーションし、社長を本部長とする対策本部の運営や情報のとりまとめの検証に主眼を置いていましたが、今回の訓練は、本社の災害対応レベル全体の底上げを行う目的で、本来の本社災害対策本部メンバーが不在となる状況を想定し、その代行者となり得るメンバーを主対象とした訓練を行い、刻々と変化する状況に対して自発的な情報収集や対応方針の検討など、自部門あるいは自身の取るべき行動を確認しました。
今後も様々な危機を想定した訓練などを通じて、災害時の安全確保、被害抑制と事業継続のための備えをしていきます。

② 各拠点での防災訓練

JSRグループでは、計画的に防災訓練や避難訓練を実施しています。危機に際しての影響の最小化、事業継続に向けた対応能力の向上に努めています。

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鹿島合同事業所（JSR、日本ブチル、ジェイエスアール クレイトン エラストマー）の総合防災訓練の様子

③ 安否確認システム

JSRでは、2009年度より安否確認システムを導入し、大規模地震などの災害発生時に従業員の安否を迅速に把握できるようにしています。また、2011年度よりグループ企業、および家族へも導入範囲を拡大しています。
当システムを使用した訓練も定期的に行い、大規模災害・広域災害に備えています。

④ 感染症への備え

インフルエンザをはじめとする感染症の流行拡大に備え、マスクを備蓄しています。
また、必要に応じてインフルエンザ感染などに関する注意喚起を行っています。
職場におけるインフルエンザの感染拡大を防止し、万が一、り患した場合でも重症化を防ぐ目的で、インフルエンザ流行前にはJSR本社および四日市、千葉、鹿島の各工場に医師・看護士を招き、希望する社員へのインフルエンザ予防接種を実施しています。

⑤ 法令リスク、コンプライアンスリスクへの対応

• コンプライアンス

（4）情報セキュリティの強化

JSRグループは「情報セキュリティ方針」を定め、従業員への周知を徹底することで情報の適正管理に努めています。